职业伤害保障试点向全国推开

人力资源社会保障部等九部门联合发布了《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，该通知宣布，从2026年7月1日起，针对新就业形态从业人员的职业伤害保障试点将在全国31个省份及新疆生产建设兵团正式实施。

此次职业伤害保障试点着眼于新就业形态从业人员工作地点不固定、身兼多职的特点，采用了灵活的参保模式：按日参保、按订单计费、按月缴费，并实现总参保总保障。这种方式旨在将新就业形态从业人员纳入保障体系，同时简化平台企业的参保流程，并引入社会力量协助经办服务，以期提升保障制度的效率和效果。该试点项目自2022年7月1日启动以来，已覆盖了出行、即时配送和同城货运这三个行业中的11家主要平台企业，覆盖范围包括17个省份的全部接单人员。截至2026年6月底，试点累计参保人数已达2990.2万人，有效发挥了对新就业形态从业人员，尤其是重大伤亡事故的保障作用。

从7月1日起，T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等一批平台企业将新增纳入试点范围。此外，各省份还将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，在年内逐步将注册地在本省份的、属于三个试点行业的各类中小平台企业纳入试点。此举将为更多新就业形态从业人员提供职业伤害保障，如同我们在观看足球世界杯时，对球员受伤的保障一样重要。